සීඑන්එන්, ඉන්දුනීසියාව, උප සභාපති සඳහන්, සිවිල් සේවකයන් අවශ්ය නැහැ කරදර ඉදිරියේ සමග තාර්කීකරණය සැලැස්ම අමාත්යාංශය විසින් රාජ්ය යාන්ත්රනය හා නිලධාරිවාදී ප්රතිසංස්කරණපවසයි සංඛ්යාව අඩු, සිවිල් සේවකයන් ඉන් අදහස් කරන්නේ නැහැ සේවයෙන් පහ සේවකයා රාජ්ය. 'ඒ නිසා අපි කළේ නෑ දොට්ට දැමීම් (අවසන් රැකියා), පමණක් විශ්රාම ස්වභාවික පාඨමාලාව, දී පැවසීය උප ජනාධිපති මන්දිරය පසුගිය සතියේ. මහා පරිමාණ අඩු කිරීම, සිවිල් සේවකයන් සිදුව ඔහුට අනුව නිසා රජය තීරණය කළා පිළිගැනීම සිවිල් සේවකයන්. ප්රමාද පිළිගැනීම සිවිල් සේවකයන් පසුගිය පස් වසර පුරා එය ප්රතිඵලයක් වන ඉන්දුනීසියාව ගොඩක් අහිමි සිවිල් සේවකයන් නිසා විශ්රාම. මත පදනම් ගණනය, අවම වශයෙන් දහසක් සිවිල් සේවකයන් කරන විශ්රාම එක් එක් වර්ෂය. ගණනය නම් දක්වා විසි, වනු ඇත අඩු කිරීම ගැන හතර ලක්ෂ සිවිල් සේවකයන්. සිවිල් සේවකයන් කරන විශ්රාම වෙනුවට, නව සිවිල් සේවකයන් එම ප්රමාණය නමුත් නුදුරු අනාගතයේදී, පද්ධතිය සැලසුම් වෙනස් කිරීමට පද්ධතිය සමඟ කිරීමට සිදු වනු ඇත යෙදිය විසින් ඉන්දුනීසියාව අඩු කිරීමට අමතරව, සේවක සංඛ්යාව, පමණක් නොව, නිසා පෙළක් වතාවක්. එය වී වැඩ ගොඩක්, සිවිල් සේවකයන් බව මීට පෙර කරන්න තිබුණු මිනිස්සු ගොඩක්, නමුත් නිසා තාක්ෂණය වර්ධනය වෙමින් පවතී නම්, එය පමණක් සිදු කළ හැකි එක් පුද්ගලයෙකු විසින්.
ඒ නිසා, පසුගිය - පැහැදිලි, මෙම වැඩසටහන පිළිබඳ සහේතුක බවට එක් දෙයක් සිදු කළ යුතු බව වෙනුවෙන් කාර්යක්ෂමතාව වියදම් හා ධාරිතාව වැඩි සේවක ඇත.
මෙම වැඩසටහන රිසි බේරා ගැනීමට අයවැය වියදම් අතර වැඩි දියුණු කිරීම, කුසලතා සේවකයින්. 'ලක්ෂ තවමත් මෙම රූපය මෙම අනුරූපන හා වී නැත ස්ථාවර, නමුත් කාර්යක්ෂමතාව සඳහා නිලධාරීන් වියදම් හා වැඩි ධාරිතාව අවශ්ය තාර්කීකරණය එය, සඳහන් කළේය. හෙළි, සිවිල් සේවකයන් සංඛ්යාව ඉන්දුනීසියාවේ දී මේ කාල පරාස තුල රූපය, මිලියන පහක් ආත්ම. ලෙස බොහෝ ලෙස පහක් සිය දහසක් පමණ වනු ඇත, මේ වන විටත් විශ්රාම කරනු විසි කෙසේ වෙතත් එම ප්රමාණය මිලියන හතරකට සිවිල් සේවකයන් තවමත් සලකා ඕනෑවට වඩා නිසා, එය ඇස්තමේන්තු කර ඇත බව, ඉන්දුනීසියාව අවශ්ය පමණක්, මිලියන පහක් සේවකයින්. මෙම වැඩසටහන සමග තාර්කීකරණය, එක් මිලියන සිවිල් සේවකයන්, පසුව සිවිල් සේවකයන් සංඛ්යාව කවුද පමණක් ඉතිරි මිලියන තුනක් ජනතාව.
හිඟය පන්සියයක් දහසක් සිවිල් සේවකයන් වනු ඇත වසා හරහා තෝරා වන බෙදා දී කොටස් කිහිපයක්, එක්කෝ විශේෂ හෝ පොදු තෝරා.
තාර්කීකරණය, එක් මිලියන සිවිල් සේවකයන් ඇගයීමට ලක් කරනු ඇත බලපෑම අඩු කිරීම මත මූල්ය බර රාජ්ය පුරුද්දක් සාප්පු සවාරි රජය. විසි ප්රදේශ ඉන්දුනීසියාව සමග සාප්පු සවාරි සාමාන්ය සිවිල් සේවකයන් සඳහා ළඟා සියයට ක්. චරිතයක් ලෙස සැලකේ ඉතා ඉහළ නිසා නිත්ය සාප්පු සවාරි ප්රදේශයේ කළ නොහැකි වඩා සියයට හතළිහක්.
